明度用工·企业用工计算器

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社保夯实率计算器

自查社保合规性 · 金税四期预警

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经济补偿金 / 赔偿金

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⚡ 新增“当期夯实率”快速计算 · 支持📂批量导入员工Excel · 员工明细仍可手动编辑

📌 基数下限 4,986 元/月

📌 基数上限 25,299 元/月

✅ 安全线 ≥ 80%

⚠️ 预警线 70% - 79%

🚨 高风险 < 70%

⚡ 当期社保夯实率快速计算

无需员工明细，直接输入两个合计金额

企业实际申报社保基数总额（元）

法定应申报缴费基数总额（元）

0.00% --

序号	姓名	月均税前工资 (含年终奖平摊)	是否退休返聘	是否异地参保	合规月基数 (参考-自动)	实际申报月基数 (⚠️ 手动输入)	年度实际基数总额 (分子)	年度工资总额 (分母)	有效标记	操作

💡 批量导入：准备Excel文件，表头需包含“姓名”“月均税前工资”等列，点击📂按钮即可覆盖当前表格。黄色底为参考基数，橙色框为实际申报基数（手动填）。

有效参保人数0

年度实际基数总额(分子)0

年度工资总额(分母)0

明细夯实率0.00%

明细风险判定：--

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经济补偿金赔偿金

解除合同一方

解除或终止合同原因

工作时间（起）

工作时间（止）

劳动者月工资（元/月）

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

上年度职工月平均工资（元/月）

用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资。

当地最低工资标准（元/月）